FSU Nord
Fédération Syndicale Unitaire Section Départementale Nord

Fédération Syndicale Unitaire
Section Départementale Nord
Bourse du travail
276 boulevard de l’Usine
59800 Lille

Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Le 25 mai dernier, le gouvernement a présenté aux organisations syndicales son projet pour affaiblir la représentation des personnels et les capacités d’intervention des élu.es. C’est un très mauvais coup qui serait porté aux droits statutaires, à l’exigence de transparence des choix de gestion des carrières, par l’administration et à l’égalité de traitement auquel chacun.e peut prétendre de par son statut.

En effet, le gouvernement prévoit de réduire le nombre de CAP et de supprimer leurs compétences, privant les élu.es des personnels :
• de proposer et de gagner des améliorations sur les projets de tableaux de mutation,
• de défendre les situations individuelles et collectives pour les déroulements de carrière (avancement, promotion),
• de garantir les droits des personnels soumis à procédure disciplinaire (certaines sanctions seraient prises sans consultation de la CAP par la hiérarchie).

Le rôle des CAP serait réduit aux situations de recours des agents. Ce à quoi le gouvernement s’attaque, c’est simplement au droit statutaire des personnels à se défendre, à faire valoir leur situation et leur parole pour ce qui relève de leur carrière.

Non content de s’attaquer aux CAP, le gouvernement prévoit de faire disparaître les CHSCT en les fusionnant dans les CT. C’est révélateur du bien peu de cas qu’il fait des conditions de travail.

La FSU est déterminée à faire reculer le gouvernement. Elle appelle les personnels à s’engager dans cette bataille en signant massivement sa pétition.

Signer la pétition

Monsieur le Ministre,

Huit organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique exigeaient pour le rendez-vous salarial qui s’est tenu hier des mesures qui auraient dû permettre une réelle amélioration du pouvoir d’achat pour toutes et tous les agent-es. Elles demandaient des discussions sur la fin du gel de la valeur du point d’indice et sa revalorisation, le rattrapage des pertes subies, l’abrogation de la journée de carence, la compensation pérenne de la hausse de la CSG, le respect des engagements en matière d’évolution de carrière, l’amélioration des déroulements de carrière…

Rien de tout cela n’était à l’ordre du jour.

A l’inverse même, vous y avez confirmé le gel de la valeur du point d’indice pour 2019, élément déterminant pour le calcul de la rémunération de plus de cinq millions de fonctionnaires refusant ainsi toute mesure générale malgré une hausse de l’inflation.

La plupart des annonces que vous avez faites par ailleurs ne sont pas des mesures salariales (y compris certaines qui étaient déjà annoncées ou prévues) et leurs portées seront bien minces pour l’ensemble des personnels.

Votre décision est injuste. Elle tourne le dos à la nécessaire reconnaissance du travail et du rôle (...)


Communiqué FSU - Les Lilas le 16 06 18

Depuis des années, la Méditerranée est devenue un cimetière de migrant-es. Loin d’être une fatalité, il s’agit du résultat de politiques désastreuses qui entraînent conflits et régressions économiques et sociales dans les pays les plus fragiles. Des milliers de personnes sont amenées à quitter leur pays, arrivant en Libye où elles se trouvent piégées et soumises au travail forcé, aux tortures et au viol de la part d’exploiteurs de la misère humaine.

L’association SOS Méditerranée mène, avec son navire humanitaire Aquarius, des opérations de sauvetage de personnes qui ont tenté de fuir la Libye à bord de fragiles canots. Depuis une semaine, 629 rescapé-es de naufrages, dont des blessé-es, des femmes enceintes et des enfants, étaient à bord et devaient être débarqué-es selon les procédures habituelles. Les sauveteurs se sont heurtés au refus des autorités maltaises puis italiennes. Le navire se trouve donc contraint à une longue navigation pour rejoindre le port espagnol de Valence.

Alors que des ports français se trouvent sur le trajet, le gouvernement n’a pas souhaité faire preuve de la plus élémentaire humanité. Cynique, il a même dénoncé l’attitude de l’Italie, oubliant que, à la frontière italienne, la police (...)


Des dizaines de milliers de retraités ont, après les manifestations des 28 septembre et 15 mars, manifesté à l’appel des 9 organisations nationales dans plus de 100 villes de France pour exprimer leur colère. Les « remerciements » du président Macron ne peuvent faire oublier le dédain qui leur est réservé : pas de réponse à leurs demandes d’entrevue et à leurs courriers.

Chaque jour, les retraités nous disent leur colère devant les prélèvements CSG qui frappent leurs pensions alors que le gouvernement multiplie les cadeaux fiscaux au détriment des services publics et de la Sécurité sociale. Ce « pognon »-là est celui qui manque aux retraités, aux malades dans les hôpitaux et les EHPAD, aux services publics en général.

Comme l’a encore prouvé la journée du 14 juin, la majorité actuelle serait pourtant mal avisée de croire que les retraités se résignent.

Déjà des dizaines de milliers de pétitions sont signées. Les retraités vont poursuivre leur action et utiliser la période des vacances pour faire signer leur pétition et ensuite rendre visite aux députés et sénateurs afin de leur rappeler leur demande d’une loi de finances rectificative qui :

- annule la hausse de la CSG pour tous

- mette fin au gel des pensions (...)


Communiqué FSU - Les Lilas le 15 juin 2018

Lors de la nouvelle réunion de travail sur l’avenir des CHSCT à la Fonction publique, la FSU a, une nouvelle fois, dénoncé la méthode de dialogue social du gouvernement : document de travail non distribué à l’avance empêchant les organisations syndicales de préparer les réunions, calendrier de concertation trop serré, aucune réponse apportée aux questions posées, de réunions en réunions les mêmes scénarios sont proposés par l’Administration...

La FSU a demandé une nouvelle fois au gouvernement un scénario (dit scénario 3) qui préserve les CHSCT.

Le gouvernement propose pour sa part un scénario d’une nouvelle instance qui intégrerait les CHSCT.

Lors de cette réunion, la FSU a rappelé son exigence du maintien et du renforcement des CHSCT tant ils sont indispensables aujourd’hui dans la Fonction publique. Elle a redit son désaccord sur le projet gouvernemental et est intervenue fortement pour que soient préservées les compétences, le rôle des représentant-es des personnels et le fonctionnement des CHSCT.

La FSU appelle les personnels à signer massivement la pétition qu’elle a mise en place sur son site pour demander le maintien des instances de dialogue social nécessaires aussi bien au bon fonctionnement des (...)


Monsieur le Préfet du Pas-de-Calais,

Charlène Mayamba-Kosi est une jeune femme congolaise de 19 ans, mère célibataire de jumelles de deux ans. Elle est arrivée en France fin 2015 à la suite de graves maltraitances et a été prise en charge par le département du Nord, qui l’a confiée au foyer Anne Frank de Saint-Omer.

Elle a sollicité l’asile mais, faute de preuves concernant le danger qu’elle encourt au Congo, celui-ci lui a été refusé par l’OFPRA puis par la Cour Nationale du Droit d’Asile le 9 avril de cette année. Son avocate a envisagé d’intervenir auprès du Conseil d’Etat mais elle n’a pas pu bénéficier de l’aide juridictionnelle.

Charlène a entamé des démarches auprès de l’ambassade du Congo à Paris afin d’obtenir un passeport et de pouvoir demander un titre de séjour à la préfecture du Pas-de-Calais mais elle a reçu une obligation de Quitter le Territoire Français le 2 juin dernier avant de pouvoir déposer son dossier.

A son grand regret Charlène n’a malheureusement pas été scolarisée depuis son arrivée en France mais elle suit assidument des cours de français à la Croix Rouge. Son projet est de suivre à la rentrée une formation de CAP afin d’obtenir une qualification qui lui permettra de trouver un emploi et (...)


Mercredi 13 juin à 17h

Fédération des Amicales Laïques (F.A.L) de Roubaix

20 rue de Lille, Roubaix

(Métro Roubaix-Charles de Gaulle). Appel aux lycéens


NOTRE ACADÉMIE, ON Y TIENT !

NON À LA FUSION DES ACADÉMIES DE LILLE ET D’AMIENS !

La FSU Hauts de France interpelle le ministre de l’Éducation nationale !

Dans un rapport publié le 13 mai, l’Inspection générale de l’Éducation nationale fait un bilan de la mise en œuvre des régions académiques créées en 2015, conséquence de la réforme territoriale mise en place la même année. Les rapporteurs affirment qu’il est nécessaire d’aller plus loin. Ce rapport préconise d’arriver à l’horizon 2021 à 13 académies métropolitaines dont la carte se superposerait à celle des 13 nouvelles régions. En ce qui concerne les académies de Lille et Amiens, la fusion est préconisée dès 2020.

Le rôle du Ministère se limiterait à la ventilation des moyens aux académies des grandes régions. Le Recteur unique de Lille aurait toutes les compétences : gestion des personnels, budgets, carte scolaire, carte des formations …Il aurait par ailleurs une grande latitude dans la définition de la politique éducative régionale. Les conséquences en terme de fermetures d’écoles, de collèges, de lycées et lycées professionnels pourraient être dramatiques .

Le rapport préconise également de réexaminer la carte des circonscriptions du 1er degré, d’expérimenter (...)


Communiqué FSU - Les Lilas le 6 juin 2018

La réponse des ministres à l’interpellation de la Cour des Comptes sur la formation des enseignants semble essentiellement guidée par des préoccupations budgétaires et ne répond pas aux enjeux posés par l’École.

La rationalisation des formations recentrée sur la région académique s’inscrit dans une approche économique qui se traduirait par la fermeture de centres. L’avancement des épreuves d’admissibilité ne peut être en soi une amélioration qualitative de la formation.

Les discussions qui vont s’ouvrir sur le sujet avec le ministère doivent tenir compte de la situation critique dans laquelle se trouvent aujourd’hui la plupart des stagiaires qui ne disposent pas du temps nécessaire à une formation correspondant aux besoins et qui sont trop précocement responsable d’une classe.Le stage doit être véritablement un élément constitutif de la formation et les stagiaires ne doivent pas etre considérés comme moyens d’enseignement ou de remplacement

Il ne saurait être question pour la FSU, de renoncer au statut de fonctionnaire stagiaire et de précariser les enseignants en développant des contrats, ni d’utiliser ces stagiaires comme moyen d’enseignement et de remplacement.

La FSU continuera de porter les exigences (...)


Face à la volonté gouvernementale d’imposer des mesures qui de fait contournent le statut des fonctionnaires, voire le vident de sa substance et qui mettent à mal les services publics, il est indispensable de rappeler en quoi le choix du service public est un choix de modernité et d’affirmer que la fonction publique n’est en rien archaïque ou figée : elle est la condition de services publics garantissant à chacun de nous l’effectivité de nos droits. Parce que c’est l’affaire tous nous voulons défendre son utilité et son rôle dans la société et en appeler à un véritable débat

La Fonction publique : une idée d’avenir

Privilégiés et trop nombreux, les fonctionnaires ? Dépassé, rigide, inapproprié leur statut ? Ces affirmations, assénées comme des évidences jamais démontrées, visent encore une fois à justifier de prétendues réformes qui, présentées comme de simples modernisations, minent en fait le statut général des fonctionnaires. Elles manifestent une ignorance délibérée de l’histoire, de la réalité et du rôle de la Fonction publique dans notre société et esquivent le débat sur leurs enjeux en termes de cohésion sociale, de solidarités, de développement économique, d’effectivité des droits, de développement durable..

Si le choix a été fait d’un statut défini par la loi et non le contrat, c’est fondamentalement que les fonctionnaires ont en charge l’intérêt général lequel ne peut se réduire à une somme d’intérêts particuliers. La Fonction publique est une construction rationnelle qui répond aux besoins des services publics et aux principes qui les régissent : l’égalité, la continuité, l’adaptabilité, la laïcité. Elle repose sur un certain nombre de principes liés aux fondements de notre démocratie : le principe d’égalité qui se traduit notamment dans le recrutement par concours, le principe (...)


Les Organisations Syndicales et Associations de Retraités appellent les retraités à participer massivement le 14 juin :

au Rassemblement et à la Manifestation Régionale Place du Général De Gaulle à Lille à partir de 13h30


Après la mobilisation du 22 mai 2018 (plus de 5000 manifestants à Lille avec un cortège FSU très fourni et dynamique) et alors que plus de 400 000 lycéens se retrouvent sans affectation à cause de Parcoursup , la FSU appelle à manifester le samedi 26 mai avec la CGT, Solidaires, ATTAC et de nombreuses autres organisations pour amplifier la mobilisation.

Rendez-vous le 26 mai 2018 dans le Nord Pas-de-Calais : Lille, 14h30 Porte de Paris Boulogne Sur-mer , 9h30 place d’Argentine (à côté du Carré Sam) Calais, 14h au théâtre place Albert 1er Dunkerque, 11h Parc de la Marine, pique-nique et prises de paroles, départ manifestation 14h30 du parc

Emmanuel Macron et son gouvernement mènent une politique économique et sociale qui, selon les dires d’observateurs comme l’OFCE, favorise les plus riches au détriment des plus fragiles et des classes moyennes. À l’injustice sociale s’ajoutent une injustice fiscale qui profite aux plus fortunés, une politique de contrôle envers les plus fragiles comme les chômeurs, les précaires, mais aussi une politique hostile aux migrants.

Ils déploient dans la même logique une politique qui remet en cause le modèle social en réduisant les capacités d’action des services (...)


La FSU Nord/Pas-de-Calais appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser massivement mardi 22 mai pour exiger une amélioration des Services Publics , de l’emploi, des statuts et des salaires des agents de la fonction Publique.

Encore plus que le 10 octobre et le 22 mars, nous devons être extrêmement nombreux à nous mettre en grève et manifester pour exprimer notre opposition aux choix du gouvernement :

→ qui entend maintenir la journée de carence, stigmatisant par là –même les fonctionnaires qui sont pourtant moins souvent en arrêt que les salariés du privé

→ qui entend maintenir le gel du point d’indice et pénaliser les rémunérations des agents

→ qui garde le cap de 120000 suppressions d’emplois sur les 4 ans à venir , synonymes de dégradation des services publics et des conditions de travail des personnels

→ qui nie tout dialogue social et entend imposer à marches forcées une « explosion » de la Fonction Publique via des mobilités forcées vers le privé, la fin des CAP et des CHSCT, l’individualisation généralisée de la rémunération… Après l’objectif de la casse du statut des cheminots , c’est le statut des personnels de tous les autres secteurs qui est en ligne de mire.

Ne laissons pas faire ! Ne (...)

1 | 2 | 3 | 4 | 5



pucePlan du site puceContact puceMentions légales puceEspace rédacteurs puce



2013-2018 © FSU Nord - Tous droits réservés
Site réalisé sous SPIP
avec le squelette ESCAL-V3
Version : 3.85.11